10 mois sans loyer pour les étudiants boursiers de l'ESC PAU

01 juillet 2011

Chaque année, l’ESC Pau accueille environ 30 % d’étudiants boursiers, pariant ainsi sur l’égalité des chances. A la rentrée 2011, l’ESC Pau lance le dispositif « 10 mois sans loyer pour les étudiants boursiers ». Les étudiants boursiers de 1ère année de l’Ecole auront donc la chance de ne pas payer leur loyer (dans la limite de 300 € / mois) durant leur première année académique ! L’École confirme ainsi la vision sociale de l’enseignement qu’elle développe depuis son origine.

Un dispositif à la hauteur des ambitions sociales de l’école Le gouvernement souhaite voir 30 % de boursiers dans les grandes écoles d'ici à 2012. Ces engagements pris par le gouvernement en termes d’ouverture sociale et d’égalité des chances, poussent l’Ecole à aller encore plus loin dans cette politique déjà bien ancrée dans son ADN. Elle souhaite dépasser ces objectifs, déjà atteints depuis 2007, pour avoir d’ici 2013 environ 35 % d’étudiants boursiers. C’est dans ce but qu’elle a mis en place le dispositif « 10 mois sans loyer pour les étudiants boursiers ». L’ESC Pau, très à l’écoute de ses étudiants, de leurs besoins et difficultés, sait qu’une fois l’école intégrée, les élèves, et en particulier les boursiers, peuvent rencontrer des difficultés financières. Pour ne pas les stigmatiser encore plus et leur donner la chance de réussir brillamment leurs études, l’école souhaite les accompagner dans cette première année, déterminante pour la poursuite de leur cursus. Et comment mieux les accompagner qu’en les déchargeant de l’obligation de trouver des petits jobs pour financer leurs études ou leur loyer ?

LE FINANCEMENT

Comment financer ses études, l'ESC PAU propose différentes solutions au financement de vos 3 années d'études.

L’ESC PAU étudie au cas par cas la situation des étudiants dont les ressources sont limitées. Dès qu’un étudiant intègre l’école, il doit pouvoir suivre les enseignements dans les meilleures conditions quels que soient ses moyens financiers.

Les bourses de l’Enseignement Supérieur : le ministère alloue un grand nombre de bourses sur critères sociaux ou universitaires. Vous avez la possibilité en outre d’obtenir des bourses départementales (demande auprès du département d’origine).

L’apprentissage : (150 apprentis en 2ème année et 150 apprentis en 3ème année) : l’étudiant apprenti est rémunéré durant toute la période du contrat d’apprentissage (2 ans), en moyenne 1 100 € net / mois pendant 24 mois. Il est également exonéré de la totalité des droits de scolarité.

Les stages en entreprise : au minimum 12 mois de stage pour tous les étudiants non apprentis, rémunérés entre 417 et 1 000 € par mois. Pour les étudiants travaillant à l’étranger, il est possible de bénéficier des bourses FACE.

Les associations étudiantes « ESC Pau Etudes Conseil » et « ESC Pau Job Service » permettent de s’investir dans le milieu associatif tout en percevant un complément de rémunération.

Les accords bancaires : le Groupe ESC PAU a négocié avec de grands partenaires bancaires des conditions exceptionnelles un « prêt –études » à taux très faible sans frais de dossier pour un montant maximum de 25 000€ ; la gestion du compte courant et des privilèges associés (une carte bleue internationale gratuite pendant la durée des études, des facilités de caisse, une assurance appartement, etc.)

Les bourses d’excellence : la Fondation du Groupe ESC Pau accorde des bourses au mérite (sur résultats scolaires et critères sociaux).

Un accès facilité au logement : commissions d’agence très réduites pour tous les étudiants du Groupe ESC Pau.

Une extension, à un tarif très préférentiel, des conditions de couverture pour tous les étudiants en mobilité internationale (universitaire ou stage) par la mutuelle VITTAVI.

Un soutien permanent par le Groupe ESC Pau sur son budget propre : possibilités d’étalement, parfois long (au-delà de la fin de la scolarité), du paiement des droits de scolarité.

Partenariat handicap : avec nos deux partenaires, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charente (CEAPC) d’une part, et la Fondation du Groupe ESC Pau d’autre part, nous avons mis en place un dispositif aux termes duquel les étudiants handicapés bénéficient d’aides de toute nature et même d’une priorité à l’embauche…

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