PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

DIPLÔME NIVEAU I (BAC+5) - Grade de Master - Visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recheche. Enregistré au RNCP

Informations pratiques

Diplôme

Bac+5 - Grade de Master

Durée

21 mois

Rentrée

Mars 2017

TARIF

à partir de 12000 € HT / personne

Formation Continue Diplômante longue durée

Cette formation pluridisciplinaire a pour ambition de vous transmettre des savoirs répartis sur 3 pôles majeurs qui vous permettront d’acquérir ou de perfectionner les fondamentaux nécessaires pour mener en toute efficience des fonctions de direction ou d’encadrement. Ces enseignements sont assurés dans leur dimension académique par des docteurs spécialistes de leur discipline et pour la dimension plus professionnelle, par des experts métiers en activité. Cela induit forcément une proximité essentielle avec le monde de l’entreprise.

Contenu de la formation - PROGRAMME GRANDE ÉCOLE - Bac+5 - Grade de Master

Le Programme s'articule autour de 4 pôles de compétences

Pôle A - Management

  • Management stratégique
  • Organisation, RSE et management des parties prenantes
  • Innovations et entrepreneuriat
  • Ressources humaines
  • Logistique et SUPPLY chain
  • Droit

Pôle B - Finance

  • Comptabilité générale
  • Analyse financière
  • Contrôle de gestion, comptabilité analytique et analyse des coûts
  • Fiscalité
  • Management Financier
  • Environnement économique

Pôle C - Marketing

  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Etudes marketing et comportement du consommateur
  • Gestion de la marque
  • E-commerce et e-marketing
  • Gestion et négociation commerciale
  • Marketing B to B et marketing international

Pôle D - Transverse

  • Business GAMES
  • Anglais ou Espagnol
  • Synthèse managériale
  • Bilan professionnel & bilan de compétences

Evaluation et diplôme

Chaque cours fait l’objet d’un contrôle de connaissances : tout au long du cursus, les compétences sont dispensées pour autant d’évaluations programmées.

Système d'évaluation

Les apprenants sont évalués par le système de contrôle continu : Une moyenne minimale de 10/20 à chacun des 5 modules est requise. Management, Marketing, anglais ou espagnol, Stratégie et Finance.

La synthèse managériale est évaluée à l’écrit et à l’oral. Une moyenne minimale de 10/20 est requise. La synthèse managériale est un mémoire à réaliser sur un thème choisi par l’apprenant. Ce dernier est suivi personnellement par un professeur tuteur afin de mener à bien le projet.

Admission

La sélection est basée sur le dossier de candidature et une journée de tests.

Pour participer à une journée de sélection vous devez compléter et retourner le dossier de candidature.

Candidatez

Profil

Cette formation est destinée aux cadres dirigeants, salariés d'entreprise, demandeurs d'emploi, souhaitant valoriser leurs compétences, appréhender la globalité des fonctions de l'entreprise et se préparer à la fonction de manager. Titulaire d'un Bac +2 et de 3 années d'expérience professionnelle, moins de 100 jours sont nécessaires pour obtenir le diplôme de l'ESC PAU (Bac + 5).

Une étape supplémentaire pour les non titulaires du diplôme requis : la VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Ce programme répond parfaitement aux attentes des collaborateurs désirant concilier reprises d'études et vie professionnelle. En effet, la formation s'inscrit dans une démarche professionnelle reconnue et attire de nombreux salariés d'entreprise, car elle leur permet d'actualiser et d'acquérir des connaissances en sciences de gestion et management, tout en poursuivant une activité professionnelle. Pour ce faire, les cours se déroulent deux vendredis et deux samedis par mois, en moyenne.

La sélection est basée sur l’examen du dossier de candidature qui comprend :

  • Une copie des titres requis (y compris le baccalauréat)
  • Une lettre de motivation
  • Une fiche personnelle de renseignements
  • Un curriculum vitae
  • Un entretien individuel
  • Une lettre d’intention de l’entreprise (à titre facultatif)

Vous participerez à une journée de sélection :

    Matin
  • Accueil des candidats
  • Entretien collectif
  • Tests de personnalité, tests de logique, test de mathématiques
  • Epreuve d’expression écrite
    Après-midi
  • Entretien individuel
  • Entretien de motivation
  • Test de langues (écrit + oral)

Informations pratiques

prochaines sélections et planning

Dates des prochaines sélections :

  • 9/03/2017
  • 13/04/2017
  • 11/05/2017
  • 15/06/2017
  • 6/07/2017

Les cours se déroulent en moyenne 2 vendredi et 2 samedi par mois. Les 693 heures de formation sont réparties sur 2 ans et 99 jours.

Les prochaines rentrées

Les prochaines rentrées auront lieu les :

  • 13 mars 2017 (fin 14/12/2018)
  • 12 mars 2018 ( fin 13/12/2019).

Tarification

Le coût de la formation s’élève à 15 000€ pour les salariés d'entreprises, 12 000 € pour les demandeurs d'emploi et les financements personnels.

Le réglement peut être échelonné mensuellement, sur la durée totale de formation. En outre, 150 € de frais de dossier sont à verser au moment de l’envoi du dossier de candidature. Si le candidat ne peut intégrer le cursus (pas de financement, avis défavorable aux tests) les frais de dossier sont remboursés.

Financement

  • Budget formation continue de l’entreprise
  • Congés individuels de formation
  • Financement personnel
  • Période de professionnalisation
  • Contrat de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi
  • Dans certains cas, une prise en charge des frais est possible par le biais de l'Agephip...

Important

demande de financement : la majorité des organismes de financement exige un délai minimum de 120 jours avant le début de la formation pour déposer une demande de financement.

FORMATION VALIDÉE PAR UN CERTIFICAT ÉLIGIBLE AU CPF SOUS LE CODE ID-CPF 150 788

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DES ENSEIGNEMENTS "TRADITIONNELS" QUI S'APPUIENT SUR LES TIC

Ce Diplôme Bac+5 de l'ESC Pau forme
  • aux pratiques modernes du management, et s’adresse à tout collaborateur d’entreprise désireux de progresser et d’évoluer vers des fonctions de direction. Ce cursus en formation continue a pour objectif d’apporter aux participants une vision globale de l’entreprise et une culture de gestion pluridisciplinaire, afin d’augmenter la compétence individuelle de chacun. L'enseignement comprend des cours magistraux, des débats, des exercices, des cas corrigés, des simulations et des jeux de rôle, en fonction des compétences à développer. Les intervenants font appel aussi largement que possible aux technologies de l'Information et de la Communication.
Christelle ALEO

Christelle ALEO

Chargée de Mission Formation

E-Mail

+33(0)5 59 92 33 26

La Formation Continue - quelques chiffres