Droit individuel à la formation

Destiné à devenir un moyen supplémentaire de gestion des compétences, le droit individuel à la formation permet de développer l'employabilité immédiate de vos collaborateurs, et de garder un niveau de performance optimum au sein des équipes de travail. Notre équipe vous informe et vous guide dans toutes vos démarches sur le DIF. Le choix de l’action à mener, son occurrence, sa « faisabilité », sont des critères importants. Par ailleurs, notre expertise est axée sur la pérennité des bénéfices de l’action. Grâce à une pédagogie adaptée aux situations professionnelles, nos stagiaires sont à la pointe des connaissances actuelles dans de nombreux domaines...

Droit individuel à la formation

Mon employeur refusant de financer ma formation, je me suis penché sur la question du financement et, après avoir obtenu les renseignements utiles, j’ai monté un dossier Fongécif qui a été accepté. Mon contrat de travail s’est arrêté pendant la formation, mon employeur n’ayant jamais accepté que je maintienne ma formation et que je trouve le financement. De ce fait, j’ai pu me consacrer entièrement à mes études. Je dois reconnaître qu’il est très difficile de rechercher un travail pendant la formation et de prétendre à un autre poste tant que celle-ci n’est pas validée par l’obtention du diplôme...