Master bac+5
ESC PAU BS

En tant que diplômé du Master de l'ESC PAU BS vous serez en capacité d'anticiper les changements et de vous adapter en permanence aux mutations de l'économie.

Nos atouts

Excellence

Diplôme Bac+5, Grade Master, Visa du Ministère et Accréditation internationale EPAS.

International

Multipliez les expériences à l’international en entreprise ou en université partenaire.

Au coeur du Sud-Ouest

Vivez votre scolarité dans un cadre d'exception à moins d'1 heure de la montagne et de l'océan.

Réseau Alumni

Accédez au réseau des Alumni de l'ESC PAU BS. Plus de 8000 diplômés à travers le monde.

Pédagogie
For Tomorrowers ®

Mix de 4 méthodes pédagogiques innovantes.

Pédagogie For Tomorrowers ®

Le Tomorrowers FactoryLab de l’ESC PAU BS, qui est notre atelier « innovation », a repensé toute la pédagogie pour vous proposer des parcours performants qui vous permettent de devenir un Tomorrower efficace et qui sont adaptés à votre Génération.

Parce que vous n’apprenez pas comme vos aînés, nous privilégions : 4 méthodes pédagogiques et des modules de 6 séquences avec une constante : l’étudiant est toujours au cœur de notre système.

Agrandir la maquette pédagogique

Les 4 méthodes pédagogiques

Experiential Learning

En dehors des méthodes traditionnelles d’enseignement, vous apprendrez par l’expérience directe en vivant les choses et non plus en y assistant. Vous serez donc immergé dans plusieurs expériences que vous décrypterez ensuite avec votre professeur coach.

Coach Learning

vous pourrez compter en permanence sur votre professeur coach personnel. Pour répondre à vos interrogations, vous aider à formuler vos choix professionnels et vos parcours, apprendre de vos erreurs ; mais aussi vous challenger chaque fois qu’il le jugera nécessaire.

Peer Learning

parce qu’on sait qu’on apprend aussi en expliquant à d’autres étudiants ce qu’ils n’ont pas bien compris, en échangeant avec eux, en mettant en commun des connaissances. Nous privilégions donc le travail en équipe, mais aussi en communautés digitales. Parce que ce sera votre quotidien en entreprise. Tout cela étant structuré par un professeur.

Abroad Learning

Parce que votre terrain sera le monde. Vous pourrez étudier dans une de nos 65 universités étrangères partenaires ou multiplier les expériences en entreprise à l’international.

Les 6 séquences pédagogiques

Première année du Programme Grande Ecoles (L3)

"Decision Game" + Expérience professionnelle de 4 mois à l’international

L'objectif du "Decision Game" est de vous amener à intégrer les bases de la gestion d'entreprise par la pratique, la résolution de problèmes complexes et la prise de décision.

Vous travaillez en équipe composée de 5 étudiants. Chaque équipe est considérée comme une véritable entreprise et est suivie par un "Consultant".

Vous alternerez des phases de diagnostics et de prises de décisions dans des domaines stratégiques, organisationnels, financiers, RH et marketing.

Cycle Master (M1 + M2)

7 possibilités de parcours à partir du M1
jusqu'à votre diplôme

Apprentissage

Alternance de 7 semaines en entreprise / 2 à 3 semaines à l'École
+ spécialisation métier

En savoir plus

Doubles Diplômes

MSc en France (Msc Finance, Msc Sustainable Sport Management) ou diplôme d’une université étrangère partenaire

En savoir plus

Consulting

Missions de Conseils pour des entreprises partenaires
+ track en management, marketing ou finance

Entrepreneuriat

créez votre entreprise et accédez à un réseau d’incubateur animé par des experts américains, indiens, français et australiens

Audit & Expertise-Comptable

validation par équivalence de 5 UE du DSCG et préparation aux 2 UE restantes

Study Abroad

Etudiez un semestre complet à l'étranger dans l’une de nos 65 universités partenaires (Le choix de la destination est libre)

Internship Abroad

1 ou 2 semestres dans une entreprise à l'international + modules en e-learning

Nos spécialisations

Spécialisations métiers apprentis :

  • Manager de Business Unit (Direction de PME
    ou de centre de profit ; Business Development)
  • Manager financier (finance,contrôle de gestion)
  • Achats & Supply Chain
  • Marketing et communication
  • Manager des ressources humaines
  • Audit et Expertise-Comptable
  • Manager des Systèmes d’information

Spécialisations hors parcours apprentissage :

  • French Marketing excellence (marketing stratégique avec focus sur 4 secteurs d’excellence français : High Tech ; Luxe & Mode ; Agro Business ; Vins et Spritueux)
  • Msc Sport Sustainable Management
  • Msc International Finance
  • International Management Programme (dimension RSE)
  • Audit et Expertise-Comptable
  • Entrepreneuriat au sein de nos incubateurs

FOCUS SUR LE BUSINESS PROJECT – 1ER SEMESTRE DU MASTER 1

Structurez un projet de création d'entreprise : de la phase d'idéation à la définition de la structure juridique.

Unités d’enseignement (UE) du Business Project

  • UE 1: Start-up Your Life et Intelligence Collective
  • UE 2: Idéation - Design Thinking & Creativity
  • UE 3: Entrepreneuriat et Innovation - Stratégies et modèles innovants
  • UE 4: Communication Skills
  • UE5: Conférences (12h)
  • UE6: English Skills (30h)

Ateliers et apports méthodologiques avec des professeurs-coach fondés sur notre pédagogie For Tomorrowers®

Témoignages

Interview : Bastien POULAIN, diplômé ESC Pau BS et fondateur de "1642"

Réalisation : Major Prépa

“ J’ai pu profiter des possibilités de personnalisation du parcours de l’ESC PAU BS pour voyager durant pratiquement toutes mes études, de l’Australie à la Nouvelle-Zélande, en passant par les Etats-Unis ou encore la Finlande. Que ce soit, en sac à dos ou en université partenaire, j’ai pu vivre des expériences incroyables qui resteront gravées à jamais. ”

Audrey DUMERGUE

Étudiante en 3ème année du Master Bac+5

“ Je suis venue à l’ESC PAU BS pour profiter du parcours en alternance et du rythme avantageux. J’ai pu décrocher mon contrat d’apprentissage avant même mon voyage de fin de première année. J’ai pu partir l’esprit serein et profiter à fond des expériences offertes par l’école. Depuis novembre dernier, je suis donc officiellement apprentie en banque dans le Pays Basque ”

Bérénice VIGNAU

Éutiante en 2ème année du Master Bac+5 et Apprentie à la Banque Populaire

“ Lors de mon année de Master 1, j’ai été nommé président de l’association de sports extrêmes, Teahu’Pau. Avec mon équipe, nous avons organisé plusieurs évènements dans la région autour de la glisse, et notamment la Snow Cup, compétition de ski dans les Pyrénées pour tous les étudiants de l’ESC Pau BS. J’ai pu allier ma passion de la montagne avec mon envie de travailler dans le milieu du ski tout au long de mon mandat. ”

Jocelyn MENNETEAU,

Etudiant en 2ème année du Master Bac+5 et Président de l'association TeahuPau

“ Après 2 ans de classe prépa, j’ai intégré l’ESC PAU Business School et je me suis tout de suite senti à l’aise dans ce nouvel environnement. Entre les cours et projets innovants, les différentes associations dont je fais partie comme l’équipe de rugby de «l‘Oval’ESC » ou l’association de glisse TeahuPau, j’ai pu trouver mes repères facilement. Je fais d’ailleurs partie du Staff Admissible 2019 afin de partager ma bonne expérience aux futurs candidats ! ”

Gabriel COLLARD

Etudiant 2ème année du Master Bac+5

Comment nous rejoindre ?

Concours For Tomorrowers ®

Le concours For Tomorrowers est destiné aux étudiants titulaires (ou en cours de validation) d'un diplôme bac+2 ou bac +3/4.

En fonction de votre niveau d'études, ce concours vous permet d'intégrer la première année (intégration niveau L3) ou la deuxième année du Master (intégration niveau M1).

Plus d’informations sur le concours For Tomorrowers ®

Une Grande École de Commerce, combien ça coûte ?

Frais de scolarité - ESC PAU BS - 10 500€ / an

Nos ambassadeurs du Master Grande Ecole

Maxence GROS

Etudiant en première année

maxence.gros@esc-pau.net

Léa GUIGUET

Etudiante en première année

lea.guiguet@esc-pau.net

Audrey HANTUTE

Etudiante en deuxième année

audrey.hantute@esc-pau.net

Jocelyn MENNETEAU

Etudiant en deuxième année

Jocelyn.menneteau@esc-pau.net

Pauline PALENGAT

Etudiante en deuxième année

pauline.palengat@esc-pau.net

Axel LUTZ

Etudiant en troisième année

axel.lutz@esc-pau.net

Bénédicte WAMYTAN

Etudiante en troisième année

benedicte.wamytan@esc-pau.net

Thomas DIAZ

Etudiant en troisième année

thomas.diaz@esc-pau.net

FOR TOMORROWERS ® : ÊTES-VOUS PRÊT À JOUER AVEC LE FUTUR ?

Futur rime avec ruptures. Certaines opèrent déjà. D’autres s’annoncent. Elles impactent particulièrement le travail, la technologie, la manière d’apprendre à une ère où toutes les connaissances sont disponibles et accessibles.

Nous avons constaté le fossé qui se creuse toujours plus entre les besoins des entreprises qui ont la nécessité de recruter des profils créatifs, innovants, capables d’anticiper et de conduire le changement dans des contextes incertains, et les pratiques de l’enseignement en général, des Business Schools en particulier.

Au-delà des entreprises, les comportements des nouvelles générations d’étudiants - la Gen Z - leurs besoins, leurs motivations, leurs recherches de sens, leurs intérêts ont également beaucoup évolué. Ce sont eux qui vont devoir s’engager dans des métiers dont on ne connaît pas les contenus, dans des entreprises qui n’ont pas encore aujourd’hui été créées, dans de nouveaux secteurs d’activités porteurs de croissance.

Ce sont ces éléments qui nous ont interpellés quand nous avons décidé de retravailler profondément avec notre communauté et nos entreprises partenaires sur le profil du diplômé de l’ESC PAU Business School d’aujourd’hui… et de demain ; et sur les moyens à mettre en oeuvre pour parvenir à le (trans)former.

Notre réponse : innover, favoriser la prise de conscience, la création de sens, parce qu’on ne peut pas transformer le monde sans le comprendre ni l’analyser au préalable. L’heure n’est plus à transmettre des connaissances, à former seulement, mais plutôt à construire et à transformer la relation entre l’apprenant et son environnement ; à co-construire ensemble son identité de Tomorrower, parce qu’un innovateur n’est pas un assemblage de compétences acquises pendant des cours, mais bel et bien un état d’esprit développé dans le cadre d’expériences et d’échanges collectifs.

Devenir un Tomorrower pour répondre à un monde qui change, et s’engager dans l’avenir que vous aurez choisi tout en développant une employabilité durable et une adaptabilité continue.

Être en capacité d’anticiper les changements, s’adapter en permanence aux mutations de l’économie, savoir travailler en mode nomade, en équipe, savoir résoudre des problèmes complexes et faire preuve de créativité, se socialiser aisément, communiquer, faire preuve de leadership, sont autant de compétences clés dont le Tomorrower aura besoin pour évoluer en situation d’incertitude. Parce que le futur est incertain.

Êtes-vous prêt à jouer avec le futur, le questionner, émettre des hypothèses, tester, expérimenter, parfois vous tromper, mais toujours recommencer ; toujours. Et réussir ? Êtes-vous prêt à partager avec nous cet état d’esprit ? Êtes-vous prêt à rejoindre notre communauté, celle des Tomorrowers ?

Découvrir les séquences du Decision Game

SEQ01. DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE

  • Economie et Géopolitique
  • Politique Générale des Entreprises
  • Analyse de l’environnement
  • Diagnostic interne et synthèse
  • Analyse des innovations et ruptures organisationnelles

SEQ02. DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL

  • Les organisations : théorie et conséquences sur les structures
  • Droit du travail
  • Analyse des innovations RH et grandes tendances de l’expérience collaborateur

SEQ03. DIAGNOSTIC FINANCIER ET RH

  • Comptabilité générale et analyse des coûts et marges
  • Analyse financière et Impératifs financiers
  • Analyse des ruptures dans le domaine de la comptabilité et impact pour l’entreprise

SEQ04. DIAGNOSTIC MARKETING

  • Fondamentaux du marketing et évolutions récentes (dont le e-marketing)
  • Etudes de marché et Itinéraires de consommation
  • Nouvelle approche sociologique de la consommation (et le contrôle social)
  • Analyse des tendances marketing à forte valeur ajoutée (growth hacking, chatbot et IA etc.)

SEQ05. DÉCISIONS STRATÉGIQUES ET CONSTRUCTION DU BUSINESS MODEL

  • Les principales options stratégiques
  • Les nouveaux modèles d'affaires et le e-business
  • La construction du modèle d'affaires (Business Model) et le modèle CANVAS
  • Etudes de cas d’entreprises ayant fait évoluer leur business model

SEQ06. DÉCISIONS ORGANISATIONNELLES (STRUCTURE ET ORGANISATION)

  • Les structures et les organisations
  • Les principales théories des organisations
  • Réflexion sur les différentes visions organisationnelles et leurs mises en œuvre

SEQ07. DÉCISIONS FINANCIÈRES (BUSINESS PLAN)

  • Les choix d'investissement & de financement et les méthodes d’évaluation des entreprises
  • Reprendre une entreprise (définir le bon pitch)
  • Le système fiscal français
  • Le plan d'affaires (Business Plan) et les stratégies organisationnelles - RH - Marketing

SEQ08. « BILAN DU DECISION GAME ET REMISE EN QUESTION »