MSc Management Des Ressources Humaines

Professionnalisez-vous dans la Gestion des Talents et le Management de la Performance RH.

Suivez une formation Master of Science (MSc) de niveau Bac+5 délivrant un enseignement spécialisé, professionnel et à dimension internationale.

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Devenez un Expert à impact positif !

A l’issue du Msc Management des Ressources Humaines, vous serez capable :

  • D’appréhender le rôle global de la GRH dans la stratégie de l’entreprise.
  • De promouvoir des modes managériaux socialement responsables.
  • De concevoir et mettre en œuvre les principaux leviers RH.
  • D’intégrer une pensée globale et responsable dans vos prises de décisions et dans la résolution de problème complexe.
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Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux et transformations RH.

Développer et piloter des Pratiques de GRH opérationnelle.

Pratiquer du conseil RH en entreprise.

Développer une Stratégie RH à l'International

Agir avec un esprit global et responsable et penser dans un contexte d'économie circulaire

S’ouvrir sur un nouveau domaine : Sustainable Strategies, French Marketing Excellence, Consulting & Management, Finance ou Entrepreneuriat & Innovation (Accelerate).

Cursus

Choisissez au 1er semestre un track parmi les 5 suivants : « Sustainable Strategies », « French Marketing Excellence », « Consulting & Management », « Finance » ou « Entrepreneuriat & Innovation (Accelerate) » avant de vous spécialiser dans le secteur du Management des Ressources Humaines au 2nd semestre

Pour obtenir le diplôme, il vous faudra également valider un mémoire de fin d’études et réaliser un stage ou des missions entreprises encadrées par l’école sur un rythme alterné de 7 semaines Ecole et 3 semaines Entreprise au 2nd semestre.

VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER LE MSc Management Des Ressources Humaines
La formation MSc Management Des Ressources Humaines est accessible à toutes personnes titulaires d'un Bac+4 ou d'un Bac+3 avec expérience professionnelle.
Admission

Si vous souhaitez intégrer le MSc Management Des Ressources Humaines vous devrez renseigner votre dossier sur notre espace de candidature en ligne.

Lors de votre inscription, il vous sera demandé les éléments suivants :

  • Vos informations personnelles (Nom, Prénom, adresse email, etc...)
  • Des documents obligatoires (Pièce d'identité, photo, Relevé de notes dernière année d'études ou année en cours, CV, Dernier diplôme obtenu ou Certificat de scolarité année en cours, Lettre de motivation)
  • Tout document que vous jugerez opportun pour valoriser votre candidature (attestation de stage, lettre de recommandations, test de langue …)
  • Si expérience professionnelle : contrat(s) de travail

Si votre dossier est validé, vous serez convié(e) à un entretien individuel à distance avec le Responsable de la Formation.

Informations utiles
  • Coût : 11 500 Euros
  • Durée : 12 mois
  • Date de rentrée : septembre 2021
  • Cloture des inscriptions : 15 juillet 2021
Cours et spécialisations
Semestre 1 du programme

Vous choisissez 1 track parmi les 5 domaines suivants avant de vous spécialiser dans le secteur du Management des Ressources Humaines au 2nd semestre :

Global Sustainable Strategies (100% anglais)

Mettez en place des démarches durables et responsables dans les stratégies d’entreprises :

  • Analysez les meilleures pratiques et les théories de nombreux secteurs et pays pour obtenir une perspective de responsabilité mondiale et de durabilité de l'entreprise.
  • Remettez en question les anciens concepts et hypothèses afin d'aligner les pratiques commerciales sur les tendances et les conditions économiques actuelles.
  • Développez des stratégies d'entreprises durables et responsables qui créent non seulement de la valeur pour les actionnaires mais aussi de la richesse pour l'ensemble des parties prenantes et équilibrent les notions de People, Planet, Profit.
  • Identifiez et à analysez les rôles que les cadres et dirigeants doivent jouer pour gérer de manière responsable et durable leur personnel, leur production et manager plus efficacement les entreprises.
6 Unités d’Enseignement (UE)
  • UE 1 : Global Responsibility
  • UE 2 : Project management & Sustainable Development
  • UE 3 : Sustainable Marketing and Supply Chain
  • UE 4 : Alter Management
  • UE 5 : Social Entrepreneurship
  • UE 6 : Responsibility in Finance and in Human Resource Management
French Marketing Excellence (100% anglais)

Spécialisez-vous dans les secteurs qui font le succès de la France à l’international :

  • Etudiez les principales caractéristiques de 4 secteurs : luxe, vins, gastronomie, produits techniques (dont aéronautique).
  • Définissez des stratégies internationales pour ces secteurs et une stratégie globale pour la publicité, le design, le numérique.
  • Mettez en place une stratégie de vente et de marketing à l'échelle internationale.
  • Etudiez les principaux acteurs de la distribution mondiale (Wall Mart, Carrefour, Tesco, Hard-Discount...).
6 Unités d’Enseignement (UE)
  • UE 1 : Luxury Marketing
  • UE 2 : French Tech
  • UE 3 : Millenial Marketing
  • UE 4 : Intercultural Marketing
  • UE 5 : French Wine Marketing
  • UE 6 : French Food/Gastronomy Marketing
International Finance (100% anglais)

Spécialisez-vous autour de 4 domaines (Finance d'entreprise, Évaluation, FinTech, Prévisions pour entreprises) pour faire carrière dans la gestion d'actifs, les marchés financiers et la finance d'entreprise :

  • Maîtrisez les outils quantitatifs couramment utilisés dans les métiers de la finance, les principes du choix des investissements, d'évaluation des titres cotés en bourse et de constitution d'un portefeuille de titre.
  • Agissez de manière éthique et avec les bonnes pratiques sur les marchés financiers.
  • Diagnostiquez la situation économique et financière d'une entreprise.
6 Unités d’Enseignement (UE)
  • UE 1 : Company Valuation
  • UE 2 : Financial Reportingand Analysis
  • UE 3 : Corporate and Investment Decisions
  • UE 4 : FinTech
  • UE 5 : Introductory to Econometrics for Finance
  • UE 6 : Forecasting for Business
Entrepreneuriat & Innovation (Accelerate) (100% français)

En partenariat avec l’accélérateur WeSprint, formez-vous au Business Development grâce aux dernières méthodes et à travers des projets entrepreneuriaux ou missions startup à impact positif :

  • Diagnostiquez des projets innovants et évaluez leur potentiel.
  • Analysez la chaîne de valeur dans le processus d'accélération (communication, développement commercial, stratégie, finance, juridique).
  • Définissez une stratégie globale de croissance.
  • Établissez un document d'investissement pour la collecte de fonds.
  • Construisez une solide expérience professionnelle avec nos entreprises partenaires grâce à des études de cas.
6 Unités d’Enseignement (UE)
  • UE 1 : Diagnostic et analyse de l'innovation
  • UE 2 : Marketing, Business development, communication
  • UE 3 : Support stratégique, financier, juridique
  • UE 4 : Fundraising : levée de fond et crowdfunding
  • UE 5 : Focus Métiers
  • UE 6 : Projets Types
Management & Consulting (100% français)

Bénéficiez des méthodes les plus efficaces pour performer dans les métiers du conseil :

  • Maitrisez les concepts, outils et méthodologies du consultant.
  • Analyser l’environnement et établissez une relation de confiance avec les clients.
  • Elaborez une offre et construisez une démarche d’intervention.
  • Construirez, négociez et conduisez une mission de conseil.
6 Unités d’Enseignement (UE)
  • UE 1 : Aspects sociologiques de la consultance
  • UE 2 : Marketing et si de la consultance
  • UE 3 : Management dans le monde du conseil
  • UE 4 : Aspects juridiques de la consultance
  • UE 5 : Stratégie et prospective a usage du consultant
  • UE 6 : Aspects financiers et internationaux dans le conseil
Cours et spécialisations
Semestre 2 du programme

Ce Track a pour objectif principal de professionnaliser les participants aux dimensions stratégiques et opérationnelles du management des Hommes et de la Gestion des Ressources Humaines.

Ce semestre alternera stages ou missions entreprises encadrées par l’école et les cours de spécialisations du Track Management des Ressources Humaines. Vous serez capable à la fin du semestre de :
  • Appréhender le rôle global de la GRH dans la stratégie de l’entreprise
  • Promouvoir des modes managériaux socialement responsables
  • Concevoir et mettre en œuvre les principaux leviers RH
  • Agir avec un esprit global et responsable et penser dans un contexte d'économie circulaire
8 Unités d’Enseignement (UE)
  • UE1 : Comprendre les enjeux et transformations RH
  • UE2 : Piloter la rémunération et la réglementation du Travail
  • UE3 : Animer des actions RH opérationnelles
  • UE4 : Organiser la gestion et le développement des compétences
  • UE5 : Conduire une Gestion des RH opérationnelle
  • UE6 : Pratiquer du Consulting RH
  • UE7 : Mettre en œuvre éthique, RSE et prospective
  • UE8 : Développer une stratégie RH à l’international
Learning Goals
Objectifs d'apprentissage
Learning Goal 1

Avec une forte connaissance du rôle et de la place des organisations au sein des économies mondiales, être capable de maîtriser : les techniques de gestion, les stratégies de gestion et les processus décisionnels.

Learning Goal 2

Acquérir des compétences et des outils pour être (ou devenir) un Tomorrower.

Learning Goal 3

Agir avec un esprit global et responsable.

Learning Goal 4

Penser dans un contexte d'économie circulaire.

Les débouchés après la formation
Les postes à responsabilités concernent essentiellement les fonctions suivantes :
  • DRH
  • responsable des ressources humaines
  • chargé de recrutement
  • auditeur social
  • chargé de formation
  • chasseur de tête
  • chef de projet e-recrutement
  • consultant en recrutement
  • responsable développement RH
  • responsable relations sociales
  • responsable RSE
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Les meilleures entreprises recrutent nos diplômés !

Nos diplômés sont capables de résoudre des problèmes complexes, de penser dans un contexte d'économie circulaire, d’anticiper les changements, d’initier et d’accompagner la transformation des organisations en agissant avec un esprit global et responsable.

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Créée en 1969, Grande Ecole de Management indépendante membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Les Masters of Science (MSc) de l’ESC Pau BS délivrent un diplôme de niveau Bac+5 et un enseignement spécialisé, professionnel et à dimension internationale.

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Les principes de l’économie circulaire au coeur de l'enseignement de l'ESC PAU BS

Le modèle For Tomorrowers® de l’ESC Pau Business School et la pédagogie qui en découle ont été pensés suite au constat suivant : nos mondes sont impactés par de multiples ruptures (industrielles, scientifiques, économique, des espaces et des temps) et l’exigence écologique doit être au cœur de nos réponses. La mission de l’ESC Pau Business School est par conséquent de former des individus à impact positif sur le business, les organisations et les territoires grâce aux principes et valeurs de l’économie circulaire et à une pédagogie disruptive fortement orientée vers l’action.

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