Entreprise et Carrière

L'ESC Pau, leader de l'Alternance depuis 1994 !

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Points forts

Réseau

+ 7000 diplômés dans le monde

Insertion diplômés

80% ont un emploi en moins de 4 mois

Entreprises

826 entreprises partenaires

Alternance

230 offres de contrat proposées par l’école

Salaire

Salaire moyen après un an :

39 181 €

Votre carrière commence à l'École

Pendant 3 ans, vous allez vivre de multiples expériences en entreprise en France et à l’international (stages, Apprentissage…). Cette immersion professionnalisante fera de vous de jeunes experts efficients, humbles et en prise avec la réalité. Les recruteurs ne s’y trompent pas. Nos diplômés sont pour eux une valeur sûre. Ainsi, avec plus de 2 000 entreprises partenaires dont plus de 700 recrutant régulièrement des apprentis, l’ESC PAU a fait de l’employabilité de ses étudiants sa priorité.

Le Cursus Apprentissage

Pionnier sur l’apprentissage depuis plus de 20 ans, ce parcours est aujourd’hui choisi par 1 étudiant sur 2. Ce savoir-faire unique s’appuie sur les relations privilégiées que l’École a su nouer avec plus de 770 entreprises partenaires.

Les points à retenir

  • 58% des étudiants du Cycle Master sont Apprentis
  • 1ère Grande École à avoir mis en place un Parcours Apprentissage
  • Dispositif d’accompagnement à la recherche de contrat d’apprentissage : 230 offres d’apprentissage proposées par l’Ecole en 2016 pour 150 places en apprentissage
  • Une prise en charge des frais de scolarité et un salaire mensuel moyen de 1 100 € sur la durée du contrat.
  • Suivi pédagogique et rythme de 7 semaines en entreprise et 2 semaines à l’école
  • Une spécialisation « Métier » en lien avec la fonction occupée par l’apprenti
Les contrats d’apprentissage sont recherchés et proposés par l’Ecole (230 offres par an sur la France entière pour 150 places en apprentissage) qui en assure le suivi tout au long des deux années via un système d’accompagnement élaboré et piloté par la Direction des Partenariats Entreprises

Les Stages

Les départements Stages et DPP : accompagnent les étudiants dans leur préparation et dans le suivi en entreprise, proposent un accès à une banque d’offres de plus 1000 entreprises internationales, centralisent près de 2000 offres de stage par an en France et à l’étranger.

Les points à retenir

  • 3 à 4 mois d’expérience professionnelle à l’International en fin de 1ère année pour découvrir l’entreprise à l’étranger,
  • 3 à 4 mois d’expérience professionnelle en France ou à l’étranger en fin de 2ème année pour valider son projet,
  • 1 césure possible de 12 mois dans une entreprise pour consolider son projet,
  • 6 à 12 mois en fin de parcours pour lancer sa carrière.

Les Business Game

Tous les business game se font sur des cas réels d’entreprise pour être en phase avec le monde de l’entreprise et mettre en pratique ses savoirs :

  • 2 Business Practice en 1ère année pour utiliser les fondamentaux des sciences de gestion
  • Le "Business Project" en 2ème année pour accompagner une entreprise partenaire
Le "Business Project"

Le “Business Project” met pendant 3 mois les étudiants ESC2 en situation sur des problématiques de développement d’activité à l’international apportées par une dizaine d’entreprises partenaires. Les étudiants endossent ainsi pendant trois mois le rôle de “consultant junior” et apprennent à gérer une équipe en mode projet. Encadrés par des “professeurs coachs”, les étudiants confrontent leurs connaissances théoriques à une réalité terrain pour apporter une réponse opérationnelle aux problématiques soulevées.

L'entrepreneuriat

L’entrepreneuriat détient une place importante au sein de l’ESC PAU. 2 spécialisations sont proposées :

Les points à retenir

  • La spécialisation “International Entrepreneurship“ avec des cours à l’université de Wichita aux États-Unis aux côtés d'étudiants américains pour apprendre les fondamentaux de la création d’entreprise et comprendre les business models des franchises.
  • La spécialisation “Entrepreneuriat et PME“ pour développer son projet de création d’entreprise en partenariat avec la technopole Hélioparc, incubateur d’entreprises.

ENRICHIR SON CV PENDANT SES ÉTUDES :

EN PREMIÈRE ANNÉE :

  • 2 Business Practice sur un cas réel d’entreprise.
  • 1 expérience professionnelle de 4 mois à l’étranger.

EN DEUXIÈME ANNÉE :

  • Le projet "Global Boosters".
  • Développer plusieurs compétences avec le cursus multicompétences ou se doter d’une forte expertise dans un domaine avec un cursus expert.
  • Début du cursus Apprentissage ou stage de 4 mois en fin d'année.

EN TROISIÈME ANNÉE :

  • Suite du cursus Apprentissage avec une spécialisation "Métier" en fonction du poste occupé.
  • International Business Practice (12 mois en entreprise à l'international).
  • Développer plusieurs compétences avec le cursus multicompétences ou se doter d’une forte expertise dans un domaine avec un cursus expert.
  • Mémoire de fin d’études.
  • Stage de fin d’études de 6 mois.
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Insertion des diplômés

Les recruteurs ne s’y trompent pas. Nos diplômés sont pour eux une valeur sûre.

Top 3 des foncitons occupées :

  • Direction commerciale : 31%
  • Finance, Audit et expertise, contrôle de gestion : 20%
  • Marketing et Communication : 24%
Camille DOUX

Camille DOUX

Concours Prépa

E-Mail

+33(0)5 59 92 33 01

Jean-Baptiste FOURCADE

Jean-Baptiste FOURCADE

Concours Passerelle

E-Mail

+33(0)5 59 92 33 14

826 ENTREPRISES PARTENAIRES RECRUTENT stagiaires, apprentis et diplômés

Les Groupes TOTAL, QUIKSILVER, SAFRAN, EURALIS et BNP PARIBAS sont membres du Conseil de Surveillance et de la Fondation du Groupe ESC PAU.

PRÈS DE 2000 OFFRES DE STAGE par an proposées par l’École et un accès à une banque d’offres de plus de 1 000 ENTREPRISES INTERNATIONALES.